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人事助理 - 恒诺食品经销部
  • 人力·行政·后勤·客服类
  • 张家口市 桥西区
  • 3 人
  • 大专 及以上
  • 1500-2000 元
  • 不限
  • 全职
  • 中文普通话

岗位待遇

标准工作时间、保险、餐补、通讯补助、交通补助、年假、年终奖、公费旅游、公费培训

岗位说明

我司诚聘人事，需要有志者加入我们，与公司共同发展。
具体福利
1：标准工作时间
2：提供住宿，餐补
3：年假（时间较长，最少15天）
4：年终奖（1000-10000）
5：通讯补助，交通补助，公费旅游，公费培训
6：每月公休4天

主要负责招聘，培训和考勤。应届毕业生亦可。

工作地址：张家口市至善街中联大厦6楼
          宣化县西马道257医院商业用房3号楼

任职资格

一、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
    二、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。
    三、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后予以实施。
    四、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
    五、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。
    六、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
    七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
    八、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位。
    九、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
    十、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
    十一、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
    十二、配合其他部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
联系信息
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