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人力资源部经理 - 蓝鲸控股集团有限公司

职位ID：68944
发布日期：2019-01-15
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职位类别酒店·餐饮·旅游·服务类
工作地点张家口市桥东区
招聘人数若干
要求学历大专及以上
承诺月薪面议
工作经验 5年及以上
职位性质全职
语言能力不限

岗位待遇

标准工作时间、保险

岗位说明

在集团总裁的领导下，参与集团人力资源战略的制定，负责制定并组织实施集团人力资源规划、人力资源制度建设、人力资源开发与管理，组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督各子公司的人力资源管理工作。
1、统筹规划集团人力资源战略，组织建设规划方案，根据集团年度经营发展战略，参与统筹制定集团人力资源战略，全面规划员工的梯队建设；
2、负责集团人力资源管理模式设计与研究，完善人力资源管理制度；
3、组织落实人力资源管理的各项职能，并指导、监督各子公司的人力资源管理工作；
4、负责人力资源体系队伍建设，组织管理工作；
5、及时处理集团管理过程中出现的重点人力资源问题，并同时形成有效的监督以及防范机制；；
6、负责组织进行集团总部组织机构变革、定岗定编工作。
7、负责人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）模式的设计与研究；
8、负责人力资源管理制度（含招聘、培训、薪酬、绩效、档案管理等）的完善与监督执行；
9、组织实施集团总部及各子公司的招聘配置、培训开发、绩效考核、员工关系、职业生涯规划
等各模块的业务工作；

任职资格

1、本科及以上学历；
2、人力资源管理及相关专业；
3、8年及以上工作经验，同职能领域5年及以上工作经验，3年及以上本职位工作经验；
4、具有较强的组织、沟通、协调、分析判断、人际、执行、语言表达、学习能力；
5、人力资源管理知识、国家相关法律法规、集团经营业务相关知识等。
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；
8、很强的计划性和实施执行的能力；
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

联系信息

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